Warum Zeitarbeit
Wenn Sie auf der Suche nach einer interessanten Stelle sind, sollten Sie die Option „Zeitarbeit“ in Betracht ziehen. Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie mit uns, Ihrem Personaldienstleister. Ein Vertrag mit allen Sozialleistungen und vollem Mitarbeiterschutz.
Wir vermitteln den passenden Job nach Ihren Wünschen und Fähigkeiten. Auch wenn Sie in dieser Aufgabe irgendwann nicht mehr gebraucht werden, behalten Sie Ihre Anstellung bei uns. Der erste große Vorteil liegt also in einer unbefristeten Absicherung.
Zweiter Vorteil: Im Lauf der Zeit sammeln Sie viel wertvolle Erfahrung bei verschiedenen Arbeitgebern. Sie arbeiten bei renommierten Unternehmen und knüpfen Kontakte, die auf Wunsch auch eine einfache Übernahme ermöglichen.
Insbesondere auch für Wiedereinsteiger ist die Zeitarbeit ein schnelles Sprungbrett zurück ins Berufsleben. Wir bieten Ihnen auch Teilzeitjobs, die zu Ihrem persönlichen Zeitbudget passen. Das ist Vorteil Nummer 3.
Und der vierte Vorteil ist, dass eine Bewerbung bei uns ganz unbürokratisch gehen kann: Rufen Sie an und vereinbaren Sie einen Termin – wir freuen uns auf Sie!
Mit uns haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie an einer individuellen oder flexiblen Lösung interessiert sind. Die Arbeitskräfte sind bei uns mit festen und fairen Verträgen angestellt. Denn nur wer fair behandelt wird, wird zum langjährigen Mitarbeiter.
Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen der Region sowie große Konzerne. Wir arbeiten mit den „Hidden Champions“ und mit „Global Playern“ zusammen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und messen Sie uns an unserem Versprechen: Personaldienstleistungen mit Stern!
Faktencheck:
In der Verkehrs- und Logistikbranche werden die meisten (nämlich mehr als 27%) der Zeitarbeitnehmer eingesetzt. Auf Platz 2 folgt die Metallindustrie. Bereits auf dem dritten Rang liegen kaufmännische Einsatzgebiete in der Buchhaltung und allgemeinen Verwaltung von Unternehmen, gefolgt von Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufen. (Quelle: statista für das Jahr 2019)
